Veejahuti vestlus muutub nendel päevadel. "Rexi hingeõhk maksab." "Ma tean, et ta on nii maitsev. Aga kas ta võib oma peaga edasi tõusta? Busteri tagumik? Ma mõtlen, tule edasi!" "Nüüd, nüüd, ära saa oma häkkeid. Esiteks olid nad lemmikloomad. Siis nad olid pereliikmed. Nüüd saavad nad kolleegideks. Koerad töökohal on üha tavalisem nähtus. Koerte armastajatena tervitame seda edasiminekut. Aga kas teie lemmikloom kuulub ametisse? Vähe planeeringut, head mõistust ja tundlikkust oma kolleegide vastu on vastuseks üllatav "Jah!"
See on Bingo esimene päev tööl. Sa käid kontoris läbi suure daani, tutvustades teda kõigile. See läheb hästi. Kuni jõuad raamatupidamiskorterisse. Mingil põhjusel võtab Bingo huvi Billi, palgaarvestaja vastu. Täpsemalt, Bingo hakkab mehe haaratsit tugevalt nuusutama. Sa naerad närviliselt. Bill ei naera üldse. Paistab, et teie kontroll võib olla selle kuu lõpus.
"Võta ta istuma," ütleb Tara Szczygiel, Flying Dog Canine'i koolituse ja käitumise omanik, Guelphis, Ontario. Ta viitab Bingole, mitte Billile. Katkestage koera püüdlus istmega! käsk ja andke talle toidupreemia tema viisakate vastuste eest.
Ettevõtet nimetatakse väikese koeraelektroonikaks, seega võib-olla ei ole üllatav, et selle asutaja Don Mayer on loonud koerale sõbraliku töökoha. Tegelikult austas Ameerika Psühholoogiline Assotsiatsioon arvutifirmat psühholoogiliselt tervisliku töökoha auhinnaga, suuresti tänu Mayeri pühendumusele koertele kontorisse viia. Mayer on südamiku koera armastaja.
"Mu naine on minu koerte piirang. Kui mul oleks tee, oleks mul tõenäoliselt 150 koera," ütleb ta.
Mayer on aastakümneid olnud füüsilisest isikust ettevõtja. Kui ta asutas oma pojaga kümme aastat tagasi oma viimase ettevõtmise, anti uutele töötajatele võimalus tuua oma lemmikloomad tööle. Kuna ettevõte kasvas, siis ka poegade populatsioon. Mingil päeval on vähemalt neli või viis koerat, kes rändavad ringi, ja mõned päevad näevad Vermontis Waitsfieldis asuvates rajatistes 16.
Ettevõtte omanik on veendunud, et kontoris olevad koerad aitavad tema alumist rida. Mayer osutab töökoha stressile kui ühele kõige tõsisematele probleemidele, mis mõjutavad tootlikkust: "Koerte töökohal viibimine toob kaasa palju rohkem stressivaba keskkonda."
Nii veendunud on Mayeri kasulikkus koera omandis, ta isegi pakub töötajatele lemmikloomade perks. Ta katab 80% oma veterinaararvetest kuni kahe koera eest.
Kasside omanikud on aga õnne. Kui töötaja küsis kasside kindlustuse kohta, saatis Mayer töötajale tagasi ettevõtte nime.
Lõunasöögitoa nõrkade toiduvarude hindamiseks kulub Fifi kõik pool nanosekundit: üks luu, kolm koera. Tagasi koju kuuluvad põrandal olevad luud selgelt. Miks oleks tööl erinev? Ta haarab auhinna, kuid õnnelik on selle mongreli närvi hobuste rist. Põgenevad, klõpsavad ja õnnetu tunded tekivad.
"Kui teie koer on koos teiste koertega, ei tohiks neil olla luud või mänguasju, mis käivitavad ressursside valvamise," ütleb koolitaja Szczygiel. Laste eemaldamisega koertega koos julgustate neid üksteisega suhtlema, ütleb ta. Squabblite vältimiseks peaksite ka koerad oma lemmikravi nautides isoleerima.
Kui olete pühendunud koertele, siis teate oma südames, et ühe töö tegemine parandab teie elukvaliteeti. Aga see ei ole lihtsalt anekdootne tarkus.
Stanley Coren märkis Kanada psühholoogi ja raamatute autorit Koerte luure, ajaloo pawprintsja Kuidas koerad mõtlevadütleb, et mitmed viimastel aastatel läbi viidud uuringud viitavad sellele, et koerad teevad ärilist mõtet.
Ameerika Ühendriikide Humaniühingu poolt läbi viidud uuringud, mis avaldati 2001. ja 2003. aastal, näitasid, et koerad parandasid töötajate moraali ja tootlikkust ning vähendasid ka konflikte. Samuti leidsid nad, et tööandjatel, kes lubasid koertel, oli madalam töötajate käive.
Ameerika lemmikloomade tootjate assotsiatsiooni tellitud uuringus võrreldi 50 ettevõtet, kes lubasid koeri. Tulemus? Ettevõtted, mis lubasid koertel, olid 40% madalamad töötajatest.
Coren viitab ka andmetele, mis näitavad, et koerad on vaimse tervise jaoks head. Selgub, et Don Mayeril oli õigus. Koerad vähendavad stressi.
Ütle, et teie juhendaja on just andnud halva loo. Sa kõndid tagasi oma kontorisse, ärritudes üha enam. Aga kui sa oma kontorisse sisened, on sinu koer. Koerat lemmikloomade puhul selgitab Coren, "teie südame löögisagedus aeglustub, teie hingamine muutub tavalisemaks, teie lihased lõõgastuvad […] ja teie pinge langeb ära."
Sa armastad Rexit, sa tõesti. Miks teil on intensiivne soov teda väga väikese, väga helikindla kasti lukustada? Sest teie kallis väike kokkerspanjel on haaranud vahemaandumata täpselt üks tund, 47 minutit ja 16 sekundit. Kui see sind tüütaks, kujutage ette, kuidas kutt järgmises kabiinis tundub.
"Barking võib olla märk igavusest või stressist," ütleb Szczygiel. Ta soovitab pakkuda interaktiivseid mänguasju, näiteks konge, kasti või koera voodit, mis võib olla hubane koju kodust eemal. Peaksite kaaluma ka terve päeva ehitamist, lisades oma poegade kontorisse paar tundi korraga. Kui probleem on liiga palju energiat, andke oma poegadele palju tööd enne tööle asumist.
Veendunud veel? Muidugi sa oled. Aga sa ei ole täpselt raske müüa. Kui soovite, et teie ülemus või kaastöötajad naudiksid teie koera nii palju kui soovite, peate tegema kolm asja: valmistama ette, valmistama ette, valmistama ette. Pet Sitters Internationali (PSI) inimesed võisid sellega aidata. 2005. aasta juunis pidasid nad oma seitsmendat iga-aastast Take Your Dog tööpäeva.
John Longi sõnul soovis PSI avalike suhete koordinaator "luua lõbus päev, mis keskendub inimeste ja loomade sideme positiivsetele aspektidele." Igal aastal nõuavad nad, et ettevõtted pühendaksid ühel päeval lemmikloomadele ja nende omanikele, et näidata avalikkusele, millised suured kaaslased on. Samuti tahavad nad sõnumit välja anda kohalike varjupaikade suurepäraste koerte kohta. Osales üle 2000 ettevõtte ja organisatsiooni.
Iga koha sündmuse õnnestumine on korraldatud. Esimene samm eduka päeva poole, ütleb Long, on hea sündmuste koordinaator. Üks inimene peab algatust juhtima. See nõuanne kehtiks võrdselt ka töökohale, kus vaadeldakse püsivamat koera lisamist. PSI reps ütleb, et töökohad, mis ei kavatse Roveri saabumist tõenäoliselt hammustada, on tõenäoliselt rohkem kui närida. Mõned muredest, mida ta ütleb, tuleb käsitleda järgmist:
Kuidas sobivad koerad töökohal? Millal neid lubatakse?
Kes on foobiad, allergiad või lihtsalt ei meeldi koertele?
Kuidas need majutatakse?
Kas olete kutsikate eest kaitsnud? Kas on mürgiseid taimi või kemikaale?
Kas iga koera keskkond on personaliseeritud: mänguasjad, toit ja vesi ning turvaline, vaikne piirkond, näiteks voodi või kast?
Kas olete varustatud kvaliteetsete puhastusvahenditega?
Kas on olemas väljumisstrateegia? Kui teie koer on õnnetu, siis kuidas sa tema eemaldad olukorrast?
Need kuus punkti moodustavad minimaalse ettevalmistuse. Teil on parem vastus ülaltoodud küsimustele või teie esimene päev, kus koerad töötavad, võib olla teie viimane. Ennusta halvimad võitlused luude, õnnetuste, liialdatud kolleegide üle ja valmistuge ette.
Jacqueline Whitmore'i koer viibib tööle. Kuid siis on Palm Beachi protokolli kooli omanikul luksus kodus töötada. Autor Business Class: Etiquette Essentials töö edukusele on sujuvate töösuhete ekspert.
Whitmore rõhutab tervet mõistust ja kompromissi, kui tegemist on otsusega koeri ametisse tuua. Töötajad peaksid kokku leppima meeskonnana, et nad tahavad kohapeal koeri ja need, kes on vastuväiteid vajavad, peavad olema kuulatud ja pakkuma oma kaebustele vastuvõetavaid lahendusi. Kokkuleppeid tuleks sõlmida selle kohta, kes maksab selle eest, mis kahju eest tekib. Lõpetuseks, lemmikloomade omanikud peavad olema ausad: sa tead, et teie koer on fluffy õnnelik tööl või püha terror?
Oh vaata, seal on mu boss! Ei, oota, hertsog. Oota! Ei - ära hüpata oma uuele ülikonnale. Oh kurat. "Tere, proua Baker. Jah, see on minu koer. Jah, tema käpad on üsna mudised. Tõesti? $ 1400? Wow."
Szczygiel ütleb, et peaksite oma koera jalutusrihma hoidma ja nõudma, et ta istuks, kui ta inimesi tervitab. Hoidke oma krae peale, et ta ei hüpata. "Ära karda paluda lähenevatel inimestel peatuda, kui saad oma koera viisakas tervituseks," ütleb ta.
Don Mayer nimetas oma firma Small Dog Electronics meeldetuletuseks, et hoida oma firma "väike ja juhitav."
Miks need kaks asja on? Samal põhjusel soovivad töötajad üha enam oma parimaid sõpru töötada.
"Mul on rohkem lõbu ja teenida rohkem raha." ■
Eric Sparling on kirjutanud The Globe and Mail, The Toronto Star, hapnik, Nuvo, kaasaegne koer, Kennel Up !, koerad Kanadas ja mitmed teised väljaanded. Tema novella, Treading Water, töötab praegu Angus ajakirjas järjekorras. Elab Hamiltoni piirkonnas, tema abikaasa Tanya (üliõpilaste veterinaararst), kolm kassi ja keelatud koer-Pixie, Staffordshire Bullterjer. Lisateavet Ontario tõugu keelustamise kohta leiate aadressilt www.staffordcanada.com.
