Alamy Treener Mikkel Becker ütleb, et teie kass ei ole nii raske, kui see tundub.
"Te ei saa kassi treenida! Kassid koolitavad inimesi - nii see toimib."
Kuulen seda alati nii sõpradelt kui klientidelt - ja ma olen alati nõus. Loomakoolitajana püüan ma suurendada teadlikkust, et kasse saab tõepoolest koolitada. Positiivne tugevdamise koolitus (mis on laialdaselt tunnustatud kasuliku koera koolitamisel) võib olla kasside jaoks väga kasulik. Seda tüüpi koolituse eelised hõlmavad teatud käitumisküsimuste lahendamist ja lemmikloomade ja lemmikloomade omanike vahelise sideme suurenemist. Teie kass saab kasu ka füüsilisest ja vaimsest koolituse stimuleerimisest, samuti tasupõhiste meetoditega loodud emotsionaalsest võimendusest ja positiivsetest seostest.
Enne kui hakkate kassikoolituse põhimõtetele sukelduma, on oluline tegeleda paljude lemmikloomade omanike jaoks kõige tavalisema komistuskiviga: idee saada kassile midagi, mida kass ei soovi ise teha, võib tunduda naeruväärne. Lõppude lõpuks, kassid ei ole selline olend, kes võib olla sunnitud tegema palju midagi oma tahte vastu - küsige kõigilt, kes on püüdnud panna resistentset kassi vedajale loomaarsti reisiks.
Hea uudis on see, et kassi parim koolitus toimub mittekonfliktilisel viisil, kus kassid osalevad vabatahtlikult. Teisisõnu, te ei sunni oma kassi tegema midagi, mida ta ei soovi - õpetate teda, et ta tahaks teha seda, mida te küsite.
Kuidas motiveerida oma kassi
Ma tean, mida sa mõtled: Kas soovite osaleda kassilt? Absoluutselt! Lõppude lõpuks kasutatakse sama tüüpi positiivset tugevdustreeningut tavapäraselt loomaaias, kus on teie kassi röövellikud, lõvi, gepard ja tiiger. Nii kiskjate kui kodustatud kasside puhul on koolituse võti nendega tõhusalt suhelda. Ja positiivne tugevdamise koolitus võimaldab teil seda teha.
Sinu kassi koolitamise samm on leida õige tasu - midagi, mida teie kass on valmis töötama. Muidugi oleks tore, kui teie kass teeb seda, mida sa küsid lihtsalt sellepärast, et ta tahab sulle meeldida. Kuid mõtle seda nii: Nii palju kui sa armastad oma tööd, siis peatuksite tõenäoliselt, kui teie ettevõte oma palga ja hüvede ära jätaks. Teie kass tunneb samamoodi: ta on valmis tegema seda, mida te küsite - ja võib isegi seda nautida! - aga sa pead selle ära tegema.
Koefitsiendid on, et te pakute oma kassile juba terve päeva erinevaid hüvesid, näiteks kohvreid või mänguasju. Koolitus tähendab üleminekut kassi premeerimisele just teie kassi eest, et teda premeerida konkreetse käitumise eest. Teisisõnu, kõik need kohvrid ja mänguasjad peavad muutuma sõltuvaks sellest, kas kass teeb seda, mida te palute tal teha.
